La retribuzione, certo. Ma non solo. Oltre al compenso in busta paga sono diversi i benefit (non monetari) che oggi
E-skill, in banca “scoppia” la rivoluzione 4.0
Rivoluzione digitale e futuro del lavoro. È questo il focus del Forum Abi “HR2018 – Banche e risorse umane”, la due
ISO 9001: 2015 e Impresa 4.0, due leve al servizio della competitività
Le novità introdotte dalla norma dei Sistemi di gestione per la qualità possono diventare una marcia in più per la
Risorse Umane: colazione, confessioni e retention
Vi starete probabilmente domandando cosa c’entra la colazione con le risorse umane.
La colazione è, lo si sa, il pasto più
Selezionare e trattenere i migliori talenti, qualche consiglio utile
La ricerca del personale quale crocevia strategico per supportare l’azienda nel processo di cambiamento organizzativo “imposto” dalla rivoluzione digitale: il
Come cambia il lavoro all’epoca del 4.0?
L’evoluzione non si ferma: come cambia il lavoro
La prima rivoluzione industriale è avvenuta con l’introduzione del motore a vapore, l’elettricità